Vertical Leadership

Ich unterstütze Sie dabei, entscheidende Leadership Qualitäten zu entwickeln und einen starken Leadership Brand zu prägen.

Wahre Leader sind Menschen, die andere Menschen wachsen lassen und ständig lernen. Sie schaffen Rahmenbedingungen und eine Kultur, in der die Potentiale von Individuen, Teams und Organisationen erblühen. Sie überzeugen durch ihr Format und ihre Integrität und verfügen über eine hohe emotionale und spirituelle Intelligenz.

Es ist Mode zu behaupten, die Hierarchie habe ausgedient. Aber das zielt am Punkt vorbei. Es geht nicht darum, Hierarchie abzuschaffen, sondern vielmehr darum, sie anders zu handhaben. Sie so zu nutzen, dass Organisationen und Teams Dinge erreichen, von denen sie nicht zu träumen gewagt haben.

Inspirierende Führungskräfte akzeptieren ihre Gestaltungsmacht und scheuen sich nicht, sie  umsichtig einzusetzen. Sie sind kompromisslos in der Wahrung der Werte und Standards, denen sie sich verpflichtet fühlen und setzen so eine Kultur der Integrität.

Als Führungskraft zu reifen ist ein Prozess. Prozessorientierte Formate sind deshalb die wirksamste Möglichkeit, die nötigen Qualitäten zu entwickeln:

• TL Development Circles® (mit Führungskräften auf gleicher Stufe oder über Hierarchiestufen hinweg) setzen auf die Kontinuität von Gruppen in fester Zusammensetzung. In solchen Gruppen wird das interne Führungsnetzwerk gestärkt, und es wächst eine gemeinsam getragene Führungskultur, die laufend in die Organisation getragen wird.
• Retreats machen es möglich, grundlegende Themen in der nötigen Tiefe mit ausreichend Zeit zu bearbeiten. Follow-up Strukturen stellen sicher, dass das Momentum aufrecht erhalten wird.
• Leadership Coaching hilft Führungskräften dabei, in anspruchsvollen Situationen zu bestehen und an ihnen zu wachsen.