Leadership Beyond

Ich unterstütze Sie dabei, Dimensionen jenseits Ihres Unternehmens zu adressieren und ihr Potential punkto Motivation, Reputation und Unternehmenserfolg zu nutzen.

Ein gutes Unternehmen setzt sich auseinander mit den Auswirkungen seines Gebahrens auf Menschen, die Gesellschaft, politische Prozesse und die Umwelt. Wie es die Stiftung Globale Werte Allianz formuliert: "Sie arbeiten im globalen Wettbewerb erfolgreich, sind für die lokalen Gesellschaften in fairer Weise wertschöpfend, für die lokale und globale Umwelt zukunftsverträglich, respektieren die Normen der internationalen Gemeinschaft, sind politisch neutral und kulturell respektvoll."

Unternehmen, die in diesen Dimensionen eine führende Rolle übernehmen und auf diese Weise "Leadership Beyond" beweisen, werden sich eine Reputation erwerben, die die besten Mitarbeitenden anziehen und ihnen die Achtung ihrer Stakeholder eintragen wird. Auf dieser Basis wird es möglich, dauerhaft eine führende Rolle im Markt und in der Gesellschaft einzunehmen. Solche Unternehmen werden zu den "admired companies" gehören.

Leadership Beyond muss ständig gepflegt werden. Den besten Unternehmen ist dies bewusst, und sie investieren dafür gezielt Zeit.

• Sparring für Führungsteams hilft, eine Routine zu installieren, die dafür sorgt, dass diese Themen nicht in den Hintergrund geraten.
• In TL Development Circles® kann Leadership Beyond auf der Ebene der Organisation, aber auch auf der Ebene von Individuen als laufendes Thema vital gehalten werden.
• Retreats können die nötige Dichte erzeugen, um sich über grundlegende Fragen von Leadership Beyond klar zu werden.