Wir brauchen nicht mehr Manager. Wir brauchen mehr Leader.
Die Qualität von Leadership wird entscheiden, ob Ihr Unternehmen eine erfolgreiche Zukunft hat. Gefragt ist Leadership auf einem neuen Niveau, verteilt in der ganzen Organisation, in alle Richtungen wirkend, geprägt von Umsicht und Integrität.
Die Megatrends von heute – Digitalisierung, technologischer und sozialer Wandel – verstärken diesen Umstand noch: diese Art von Wandel ist nur mit wahrer Führungsqualität, True Leadership, zu schaffen.
Die Topthemen von heute sind Innovation, Veränderungsfähigkeit, Umgang mit Komplexität, nachhaltiges Gebahren und Integrität der Führungselite. In diesen Feldern
kann ein Unternehmen den entscheidenden Unterschied machen in seinem Markt und in Bezug auf seine Anspruchsgruppen. Leadership auf höchstem Niveau ermöglicht es, Dinge zu erreichen, von denen
niemand zu träumen gewagt hat.
Ich möchte in diesem Feld einen positiven Beitrag leisten, indem ich dazu beitrage, herausragende Organisationen zu schaffen durch die Entwicklung von True Leadership.
Change Leadership
Dance with the System: Erzeugen Sie eine Bewegung und ein Momentum, das fundamentale Veränderungen ermöglicht.
Lateral Leadership
Agilität entmystifiziert: verteilen Sie Leadership und Entscheidungsmacht. Stiften Sie vitale und inspirierende Zusammenarbeit.
Corporate Leadership
Gestalten Sie Strukturen so, dass sie Potentiale freisetzen. Machen Sie Ihre Organisation zu einem inspirierenden Ort – für Mitarbeitende und Kunden.
Vertical Leadership
Überzeugen Sie als Führungskraft. Es geht nicht um Anweisungen. Es geht darum, Potentiale zur Geltung zu bringen.
Leadership Beyond
Öffnen Sie den Blick: Unternehmen, die auch dem grösseren Rahmen des Allgemeinwohls verpflichtet sind, werden die Besten anziehen.
The Source of Leadership
Personal Mastery: Wer sind Sie? Wenn Sie diese Frage umfassend beantworten können, können Sie als Leader erfolgreich sein.